Viele für viele

DFür ihre Partnerschulen hat die Raiffeisen-Volksbank in Aurich ein eigenes Fach konzipiert: „Leben“. Hier heben Mitarbeitende und Lehrkräfte Finzanzwissen, Bewerbungstipps aber auch Zukunftssorgen mit auf den Stundenplan. Das ist nah. Hilft. Macht Spaß.

Mit ihrer Corporate-Volunteering-Initiative „Wir helfen“ greifen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volksbank Mönchengladbach bereits seit 2012 lokalen Initiativen, Einrichtungen sowie den Menschen vor Ort unter die Arme.

Mit einer groß angelegten Coaching-Initiative hilft die Volksbank Chemnitz jungen Talenten der Region, ihre Neigungen, Stärken, Wünsche zu entdecken, um sie dann mit den Unternehmen der Region zusammenzubringen...

Die Heidelberger Volksbank ermöglicht es Jahr für Jahr gemeinsam mit der Stadt Heidelberg, allen achten Schulklassen der Stadt, die Klima Arena in Sinsheim zu besuchen.

Mit ihrer prominenten und dauerhaften Unterstützung des sehr bedeutsamen Preises „Stuttgarter:in des Jahres“ bereitet die Volksbank Stuttgart Menschen und Initiativen eine große Bühne.

Wombicher Beck – diesen Namen kann man sich genüsslich auf der Zunge zergehen lassen. Es ist der Name der ersten Bäckereigenossenschaft Bayerns.

Mit der Stiftung Nachhaltiger Rheingau macht sich die Rheingauer Volksbank eG gezielt für nachhaltige Projekte und innovativen Klimaschutz in der Region stark.

Insgesamt 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VR Bank Südpfalz eG setzen sich Jahr für Jahr gemeinsam am VR-nachhaltig-aktiv-Tag der Bank für nachhaltige Projekte in ihrer Region ein. Seit bereits 14 Jahren animiert die Bank ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so gezielt, Zeit zu spenden.

Mit ihrer Biodiversitätsinitiative „Unsere Region blüht und summt“ hat es die Volksbank Lahr im Zusammenspiel mit Unternehmen, Vereinen und Schulen der Region geschafft, innerhalb von fünf Jahren 50.000 Quadratmeter Fläche ökologisch aufzuwerten.

Die Dortmunder Volksbank wirkt seit Jahren ganz gezielt, mit Leidenschaft und viel Einsatz an der Ausrichtung und Durchführung des Literaturwettbewerbs in ihrer Stadt mit.

Im Rahmen einer sehr großen und vielschichtigen Kooperation realisierte die VR Bank Westküste eG zusammen mit dem Nationalpark Wattenmeer in bisher 25 Schulen und 4 Kitas der Region die Errichtung didaktisch und gestalterisch hochwertiger Nationalpark-Ecken.

Im Rahmen ihrer breit angelegten Nachhaltigkeitsstrategie setzt sich die Volksbank eG – Die Gestalterbank sehr gezielt, mit persönlichem Einsatz und vielen Mitteln für die Renaturierung der Moore in der Region ein. Denn: Vitale Moore sind ein sehr guter Kohlenstoffspeicher, binden das CO₂ im Boden und halten es so aus der Atmosphäre. Mit ihrem Projekt das „GestalterMoor“ trägt sie ganz bewusst zu mehr Umweltschutz in der Region bei.

Die Azubis stehen bei der Volksbank Friedrichshafen-Tettnang (ab Oktober 2023: Volksbank Bodensee-Oberschwaben eG) nicht nur für die Zukunft der Bank, vielmehr stehen sie auch überzeugt und überzeugend dafür ein, ihre Region lebenswert zu erhalten. So macht die Bank ihre Nachwuchskräfte fit für eine insgesamt nachhaltigere Ausrichtung des Geschäftsbetriebs.

Mit diversen Initiativen und Aktionen weckt die Volksbank Gronau-Ahaus das kollektive Bewusstsein für die Region, ihre Besonderheiten und ihre Einwohnerinnen und Einwohner. Gezielt lenkt sie damit den Blick der Bevölkerung im Geschäftsgebiet auf das, was die Region auszeichnet, leuchten lässt, liebenswert macht.

An über 40 lokalen Schulen stärkt die Volksbank eG Osterholz Bremervörde seit vielen Jahren bereits gemeinsam mit Trainerin Andrea Ney die Schülerinnen und Schüler der Region. Jahr für Jahr werden über 900 Kinder darin trainiert, schwierigen und bedrohlichen Situationen überlegt, selbstbewusst und mit der gebotenen Entschiedenheit entgegenzutreten.

Die Volksbank im Münsterland eG öffnet die Türen ihres repräsentativen Forums an ihrem Hauptsitz, um dort bis zur bevorstehenden Restaurierung 2024 ein Kinder-Jugend-Kulturhaus wachsen und wirken zu lassen. Bei über 50 Angeboten können sich hier Kinder und Jugendliche seitdem mitten in der Stadt zusammen mit Künstlerinnen und Künstlern austoben.

Das Thema Nachhaltigkeit liegt der VR Bank Rhein-Neckar eG sehr am Herzen. Mit ihrer breit angelegten Initiative RheinNeckar LebensWert schafft sie eine Vielzahl neuer Natur- und Erlebnisräume für Natur, Mensch und Umwelt. Eingebettet ist dies in ein breites Konzept, zu dem auch eine nachhaltige Produktli­nie zählt. Viele dieser Maßnahmen tragen jetzt schon erste Früchte.

Seit vielen Jahren ist die VR-Bank in Südniedersachsen eG Premiumpartner des Festivals DenkmalKunst – KunstDenkmal. Neben der Bereitstellung beachtlicher finanzieller Mittel engagieren sich zudem viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ehrenamtlich für dieses auch überregional strahlende Kulturevent, das Leben, Licht, Kunst und Klang in leer stehende Fachwerkhäuser der Innenstadt von Hann.

Die Volksbank Ruhr Mitte eG lobte erstmals einen Klimapreis aus und ­kürte damit die Klimaheldinnen und -helden der Region. Zahlreiche Unternehmen, Vereine und Privatpersonen nahmen teil. Nadine Dizdar ist nun eine Klimaheldin. Sie lässt nicht nur die Kinder strahlen und ihr Wissen wachsen, sondern vor allem auch die nähere Umgebung aufblühen.

Inmitten der Corona-Pandemie mussten viele Vereine um ihre Existenz bangen. Die VR Bank Südpfalz eG erkannte dies schnell und startete eine große Spendenaktion. Sie unterstüt­zte 213 Projekte, aktivierte über 21.000 Menschen und Firmen und sammelte per Crowdfunding über 1 Million Euro für die Vereine ein. 290.000 Euro davon spendete die Bank selbst.

Bildungspartnerschaften, Börsenspiele, Seminare, Bewerbertrainings: Die Volksbank Allgäu-Oberschwaben eG hat ein umfassendes Konzept – den VBAO-SchulService – entwickelt, um die finanzielle Bildung der Schülerinnen und Schüler in ihrem Geschäftsgebiet zu stärken. Sie übernimmt dadurch ganz bewusst und aktiv Verantwortung für den Nachwuchs und macht ihn fit für die Zukunft.

Die Emsländische Volksbank eG bringt Schülerinnen und Schüler eine ganze Schulwoche lang in einem Zirkus zusammen. Dort lernen sie gemeinsam zu gestalten, eigene Ängste zu lösen, Mut zu schöpfen und – nicht zuletzt – ihr Publikum zu begeistern. Ein willkommener Moment um inmitten der Corona-Zeit mal auszubrechen und nicht nur die Seele baumeln zu lassen.

300 Schülerinnen und Schüler aus 46 Nationen tummeln sich an der Würzburger Mönchbergschule. Sie alle eint, dass sie kein Deutsch sprechen. Hier sollen sie es lernen. Durch kluge päda­gogische Arbeit. Durch das täg­liche Tun. Das macht Spaß und gelingt. Die von der VR-Bank Würzburg eG mit gegründete Bürgerstiftung Würzburg und Umgebung unterstützt genau solche Initiativen.

Mit einem eigens aufgelegten Fonds verbindet die Volksbank Kraichgau eG die Themen nachhaltige Geldanlage und gesellschaftliches Engagement. Sie verzichtet auf 25 Prozent ihrer Verwaltungsvergütung und lässt dieses Geld Kitas und Schulen, aber auch Natur- und Umweltprojekten zugutekommen. Die Bank integriert so Nachhaltigkeit in ihren Alltag, lebt und vermittelt genossenschaftliche Werte und macht sich überzeugend für ihre Region stark.

Bei der Umsetzung einer stärker auf Nachhaltigkeit setzenden Strategie und einer an den ESG-Kriterien ausgerichteten Geschäftsphilosophie nimmt die Volksbank Kraichgau eG schon seit einiger Zeit eine Vorreiterrolle ein. Wir sprachen mit Vorstandsmitglied Klaus Bieler zu Ausrichtung, Zielen und den Perspektiven für morgen.

Gemeinsam mit der Mitteldeutschen Zeitung und dem Neuen Theater verleiht die Volksbank Halle den Bürgerpreis „Der Esel, der auf Rosen geht“. Sie zeichnen damit Initiativen aus, die eine besondere Bedeutung für Gemeinwohl, Integration sowie sozialen und kulturellen Zusammenhalt haben. Ein Preisträger war der Seniorenbesuchsdienst KlingelZeichen.

Die Volksbank Ulm-Biberach eG hat schon 2012 begonnen, Nachhaltigkeit in ihrer Strategie zu verankern. Wie sie es umsetzt, welche Erfolge sie damit hat und warum nachhaltiges Handeln und wirtschaftlicher Erfolg untrennbar zusammengehören, diskutieren Vorstand Alexander André Schulze, Lisa Wittmann, Referentin Unternehmensentwicklung, und Alexander Hösch, Leiter Geschäftsfeld Zentrale Vertriebsmanagementfunktionen.

Die Förderung von Biodiversität ist der Volksbank Oberberg eG ein zentrales Anliegen. Es brummt und summt in Oberberg. Denn:  neuerdings zählen 500.000 Bienen zum erweiterten Personal. Mit der Betreuung von zehn Bienenstöcken verbindet die Bank ökologische mit ökonomischen Aspekten und leistet einen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der Region.

Zur Unterstützung der vielseitigen Initiativen in ihrer Region hat die Volksbank Mittelhessen ein wegweisendes Förderkonzept etabliert. In Wettbewerben können sich Aktive und Vereine vorstellen und um Unterstützung für ihre Vorhaben werben. Über 1,5 Millionen Euro kamen so 2020 den Menschen in der Region zugute. Sieger des großen Umweltpreises ist die Elterninitiative Waldkindergarten Wildlinge.

Die Volks- und Raiffeisenbank Saale-Unstrut lässt Schülerinnen und Schüler die Entstehung des Naumburger und Merseburger Doms spielerisch erforschen. „Maß und Zahl“ lautet der Name des pädagogisch wertvollen Projekts, das die Bank bereits seit 2014 unterstützt. Sie bringt dem Nachwuchs dabei nicht nur mathematisches und historisches Wissen spannend und verständlich nahe, sondern macht die Mädchen und Jungen auch zu Experten der Wahrzeichen ihrer Region.

Seit über zehn Jahren verleiht die VR-Bank Landsberg-Ammersee eG den VR-Sozialpreis. Sie will damit vor allem das besondere gesellschaftliche Engagement – das oft im Verborgenen stattfindet – für eine breitere Öffentlichkeit in ihrer Region sichtbar machen. Exemplarisch zeigt die Bank damit Jahr für Jahr, worauf es vor Ort ankommt.

„Viele schaffen mehr“, lautet der Name der zentralen Crowdfundingplattform der Volksbanken und Raiffeisenbanken. Dieses Motto gilt aktuell für viele Genossenschaftsbanken umso mehr, wenn es um die direkte Hilfe der vielen, von der Unwetterkatastrophe betroffenen Menschen geht. Nun kommt es darauf an, da zu sein und nah zu sein.

Die Förderung von Biodiversität ist der Volksbank Oberberg ein zentrales Anliegen. Es brummt und summt in Oberberg. Denn:  neuerdings zählen 500.000 Bienen zum erweiterten Personal. Mit der Betreuung von zehn Bienenstöcken verbindet die Bank ökologische mit ökonomischen Aspekten und leistet einen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der Region.